У нас много партнёров, которым требуются сотрудники, для удалённой работы.

Просто заполните форму, выберите пункт Удалённая Работа и система предложит варианты. У нас много вакансий для:

• Дизайнеров (Графических, Web и интерьера);
• Программистов;
• Инженеров (строительная сфера);
• Обработчиков данных;
• Операторов в Call-центры;
• И многое другое...

Наш сервис, позволяет ищущим работу быстро трудоустроиться, а работодателям - быстро найти нужного сотрудника.

Процесс происходит автоматически и позволяет сэкономить много времени на поиски, звонки и собеседования.

Система подбирает варианты работы, недалеко от Вашего места жительства и которые максимально соответствуют желаниям.

Если Вы ищете работу и жильё, система предоставит такие варианты - нужно только выбрать подходящий.

Благодаря нашему сервису, работодателю не нужно содержать отдельный штат для найма сотрудников. Именно поэтому, нашими партнёрами являются тысячи компаний по всему миру.

Мы занимаемся поиском и подбором кадров уже больше 10 лет. В нашей базе постоянно больше 20 000 вакансий и больше 5000 работодателей.

Изначально, мы работали только на рынке США. Уже больше 3х лет, работаем на рынке Европы.

Русскоязычный сервис запущен в 2021 году.

В нашей базе, много вакансий, где работодатель предоставляет жильё.

Предоставляется такое жильё, которое позволит покрыть потребности Вашей семьи и рабочего места.

Зарплата будет рыночной. То есть такой же, какую получают граждане США или Европейских стран на аналогичной должности. Точный размер зарплаты мы сможем назвать только после изучения заявки и собеседования.

Рабочий график устанавливается по законам США и ЕС для выбранной профессии.

Мы стараемся работать только с проверенными работодателями, которые гарантируют соблюдение прав сотрудников.

Крупные работодатели в США и Европе, заинтересованы в постоянных сотрудниках, поэтому в 95% случаев, предоставляют: полный соц.пакет, страховку и оплачивают обучение, если сотрудник хочет повысить квалификацию.

Подробные условия, предоставляются только после собеседования и зависят от выбранной профессии.

Знание языка не обязательно, но его нужно будет выучить, чтобы в перспективе повысить квалификацию.

Если вы уже владеете местным языком, то для вас есть возможность сразу устроиться на более высокооплачиваемую работу.

После видеособеседования и выбора профессии, менеджер отправит список необходимых документов.

У нас есть вакансии, которые требуют полного пакета документов, а есть вакансии, которые не требуют разрешений, допусков и т.п.